Методический совет

Методическая тема:  «Управление профессионально - личностным ростом педагога как  условие обеспечения качества образования»

 Цель научно-методической работы: повышение профессиональных компетентностей педагога и его личностной культуры для достижения положительных результатов образовательной деятельности.

Задачи:

1. Совершенствовать систему методической поддержки педагогов через организацию работы творческих групп и методических объединений.

2. Развитие внутришкольной системы повышения квалификации.

3. Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.

4. Обеспечить методическое сопровождение работы с молодыми и вновь принятыми

Специалистами.

5. Активизировать работу педагогического коллектива по организации исследовательской, проектной деятельности учащихся.

Условия для реализации задач:

1. Наличие материально-технической, нормативно-правовой  баз для внедрения современных образовательных технологий и методов обучения.

2. Опытный, стабильный, высококвалифицированный  кадровый потенциал, укомплектованность педагогическими кадрами.

3.  Стремление педагогов к саморазвитию, повышению уровня профессионального мастерства.

4.  Обеспеченность психологической защищенности педагогов в образовательном процессе.

5. Разнообразить формы работы с мотивированными учащимися,
продолжать практику проведения научно-практических конференций, профильному обучению, другим направлениям методической
работы школы.

6. Обеспечить качественную подготовку и проведение олимпиад, методических
недель, научно-методических конференций, конкурсов, с целью повышения
мотивации обучения и качества образования.

Основные направления деятельности методической службы школы:

I. Аналитическая деятельность

• Мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогов школы.
• Создание и пополнение базы данных педагогических работников.
• Выявление затруднений дидактического и методического характера.

II. Информационная деятельность

• Формирование банка нормативно-правовой, научно-методической, методической деятельности и т.д.
• Ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, методической  и научно-популярной литературы на бумажных и  электронных носителях.
• Ознакомление педагогических работников школы с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений и отдельных педагогов.
• Информирование педагогических работников о новых направлениях в развитии общего и дополнительного образования учащихся.
• Консультирование учителей школы и  родителей, обучающихся по вопросам обучения и воспитания учащихся.

III. Организационно-методическая деятельность

• Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников школы, оказание им информационно-методической помощи.
• Изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи  педагогическим работникам школы в период курсовой подготовки, в межаттестационный и межкурсовой периоды.
• Организация и проведение 

Разделы и тематика мероприятий:

I. Работа с педагогическим коллективом

1. Проведение заседаний Методического совета.

1.1. Методический совет.

2. Повышение квалификации:

2.1. Курсовая подготовка.

2.2. Работа с молодыми специалистами

2.3. Проведение научно-практических семинаров.

3. Аттестация педагогических работников.

4. Мониторинг и диагностика деятельности педагогического коллектива.

5. Обобщение и распространение передового опыта работы учителей.

II. Работа с учащимися, родителями.

III. Инновационная деятельность -предпрофильная подготовка и профильное обучение.